招聘公告
为深入实施人才强企战略，加强集团专业技术人才队伍建设，优化人才结构，提升矿山建设与地质勘查核心竞争力，更好地服务集团高质量发展，现面向社会公开招聘优秀专业技术人才。有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘专业技术人员13名，均为集团下属子公司及矿山企业岗位，具体如下：
1.地质技术岗：5名
2.水工环技术岗：3名
3.测量技术岗：3名
4.安全管理技术岗：2名
各岗位详细职责、任职资格等详见附件1《黑龙江省地矿投资集团有限公司技术人员招聘计划表》。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律。
（二）热爱地矿事业，具有良好的职业道德、敬业精神、责任意识和团队协作能力，作风严谨务实。近三年年度考核结果为合格及以上等次。
（三）具备岗位所需的专业知识、技术能力、实践经验，能够独立承担岗位职责，具备良好的学习能力、沟通协调能力和问题解决能力。
（四）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能适应野外作业、矿山派驻、长期出差等岗位工作要求，服从单位岗位调整及工作安排。
（五）符合岗位所需的学历、专业、资历、执业资格等其他条件。
三、岗位任职要求
（一）学历、职称：本科及以上学历，专业与应聘岗位一致；职称为相关专业领域中级及以上。特别优秀者可适当放宽。
（二）年龄：原则上45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。年龄及工作经历计算截止日期为2026年3月1日。
（三）工作经验：3年或5年及以上相关岗位工作经验，为技术骨干或项目负责人，具备扎实专业功底，熟悉行业政策规范，具备项目管理、团队协调及野外实战能力。
（四）优先条件：取得相关职业资格证书、专业技术职称、行业奖项或重大项目业绩突出者优先录用。
四、不得报考情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）正在接受纪律审查、监察调查或尚未解除党纪、政务处分的；
（四）法律、法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名方式
本次招聘仅接受电子邮箱报名，不接受现场、电话等其他方式报名。
1.报名时间：自公告发布之日起10个工作日内。
2.报名材料：
（1）《黑龙江省地矿投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），本人签字的扫描件；
（2）本人身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、执业资格证书、职称证书、获奖证书、业绩证明等材料扫描件；
（3）近1年内正规医疗机构出具的体检报告扫描件。
3.报名要求：
（1）每人限报1个岗位，多报、重复投递视为无效报名；
（2）报名材料须真实、完整、清晰，材料不全或信息虚假者，取消应聘资格；
（3）报名材料打包发送至邮箱：
ktjt_hr@163.com，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名”。
（二）资格审查
1.按照招聘条件对报名人员进行资格审查，实行量化评分排序。
2.硕士研究生及以上学历者，资格审查通过后直接进入面试。
3.同一岗位报名人数较多时，择优确定2—3人进入面试。
4.资格审查结果将通过电话或短信通知，未通过者不再另行告知，提交材料不予退还。
（三）面试考核
1.面试重点考察专业技术能力、工作业绩、综合素养、岗位匹配度等。
2.成绩计算：综合成绩=资格审查成绩×30% + 面试成绩×70%，满分100分，合格线70分，低于合格线不予录用。
3.根据综合成绩确定拟录用建议人选，报集团党委审议。
（四）体检
1.拟录用人员统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检不合格者取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。
3.隐瞒重大疾病或弄虚作假者，取消录用资格，已聘用者解除劳动合同。
（五）录用入职
体检合格人员，按规定办理入职手续，与相应子公司签订劳动合同，按集团规定享受薪酬待遇及社会保障。
六、纪律监督
（一）严格执行回避制度。凡与招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，须主动申请回避。
（二）严格招聘纪律。对伪造材料、考试作弊、弄虚作假等违规违纪行为，一经查实，取消应聘或聘用资格，情节严重的追究相关责任。
（三）招聘工作全程接受监督，确保公开、公平、公正。
七、其他事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘环节的，视为自动放弃。
（三）本公告由黑龙江省地矿投资集团有限公司人力资源部负责解释，未尽事宜由集团党委会议研究决定。
八、联系方式
联系人：赫亮
联系电话：0451-58696126（人力资源部）
电子邮箱：ktjt_hr@163.com
附件1：黑龙江省地矿投资集团有限公司技术人员招聘计划表
附件2：黑龙江省地矿投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表
附件3：黑龙江省地矿投资集团有限公司子公司简介
为深入实施人才强企战略，加强集团专业技术人才队伍建设，优化人才结构，提升矿山建设与地质勘查核心竞争力，更好地服务集团高质量发展，现面向社会公开招聘优秀专业技术人才。有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘专业技术人员13名，均为集团下属子公司及矿山企业岗位，具体如下：
1.地质技术岗：5名
2.水工环技术岗：3名
3.测量技术岗：3名
4.安全管理技术岗：2名
各岗位详细职责、任职资格等详见附件1《黑龙江省地矿投资集团有限公司技术人员招聘计划表》。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律。
（二）热爱地矿事业，具有良好的职业道德、敬业精神、责任意识和团队协作能力，作风严谨务实。近三年年度考核结果为合格及以上等次。
（三）具备岗位所需的专业知识、技术能力、实践经验，能够独立承担岗位职责，具备良好的学习能力、沟通协调能力和问题解决能力。
（四）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能适应野外作业、矿山派驻、长期出差等岗位工作要求，服从单位岗位调整及工作安排。
（五）符合岗位所需的学历、专业、资历、执业资格等其他条件。
三、岗位任职要求
（一）学历、职称：本科及以上学历，专业与应聘岗位一致；职称为相关专业领域中级及以上。特别优秀者可适当放宽。
（二）年龄：原则上45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。年龄及工作经历计算截止日期为2026年3月1日。
（三）工作经验：3年或5年及以上相关岗位工作经验，为技术骨干或项目负责人，具备扎实专业功底，熟悉行业政策规范，具备项目管理、团队协调及野外实战能力。
（四）优先条件：取得相关职业资格证书、专业技术职称、行业奖项或重大项目业绩突出者优先录用。
四、不得报考情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）正在接受纪律审查、监察调查或尚未解除党纪、政务处分的；
（四）法律、法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名方式
本次招聘仅接受电子邮箱报名，不接受现场、电话等其他方式报名。
1.报名时间：自公告发布之日起10个工作日内。
2.报名材料：
（1）《黑龙江省地矿投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），本人签字的扫描件；
（2）本人身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、执业资格证书、职称证书、获奖证书、业绩证明等材料扫描件；
（3）近1年内正规医疗机构出具的体检报告扫描件。
3.报名要求：
（1）每人限报1个岗位，多报、重复投递视为无效报名；
（2）报名材料须真实、完整、清晰，材料不全或信息虚假者，取消应聘资格；
（3）报名材料打包发送至邮箱：
ktjt_hr@163.com，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名”。
（二）资格审查
1.按照招聘条件对报名人员进行资格审查，实行量化评分排序。
2.硕士研究生及以上学历者，资格审查通过后直接进入面试。
3.同一岗位报名人数较多时，择优确定2—3人进入面试。
4.资格审查结果将通过电话或短信通知，未通过者不再另行告知，提交材料不予退还。
（三）面试考核
1.面试重点考察专业技术能力、工作业绩、综合素养、岗位匹配度等。
2.成绩计算：综合成绩=资格审查成绩×30% + 面试成绩×70%，满分100分，合格线70分，低于合格线不予录用。
3.根据综合成绩确定拟录用建议人选，报集团党委审议。
（四）体检
1.拟录用人员统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检不合格者取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。
3.隐瞒重大疾病或弄虚作假者，取消录用资格，已聘用者解除劳动合同。
（五）录用入职
体检合格人员，按规定办理入职手续，与相应子公司签订劳动合同，按集团规定享受薪酬待遇及社会保障。
六、纪律监督
（一）严格执行回避制度。凡与招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，须主动申请回避。
（二）严格招聘纪律。对伪造材料、考试作弊、弄虚作假等违规违纪行为，一经查实，取消应聘或聘用资格，情节严重的追究相关责任。
（三）招聘工作全程接受监督，确保公开、公平、公正。
七、其他事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘环节的，视为自动放弃。
（三）本公告由黑龙江省地矿投资集团有限公司人力资源部负责解释，未尽事宜由集团党委会议研究决定。
八、联系方式
联系人：赫亮
联系电话：0451-58696126（人力资源部）
电子邮箱：ktjt_hr@163.com
附件1：黑龙江省地矿投资集团有限公司技术人员招聘计划表
附件2：黑龙江省地矿投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表
附件3：黑龙江省地矿投资集团有限公司子公司简介
