中国矿业联合会主席彭指出，传统矿业的发展主要是为了获取资源，留下了大量的遗留问题；而且由于独立运行，缺乏与其他行业的联系和整合。在新时代，中国矿业需要改变过去的模式，努力实现绿色发展、安全发展、创新发展和整合发展。在此基础上，彭主席提出了加强砂石骨料行业标准体系建设、加强资源调查和规划、加强科技创新的优质发展理念。
浙江省自然资源厅二级巡视员邱建平从十四五砂石矿产资源管理的总体要求、主要目标和重点任务三个方面着手，提出了加强生态优先、绿色发展、加强充分保障、区域统一、加强空间管理、集约利用、加强市场领导、加强矿山融合、加强数字能力、加强创新驱动五个基本原则。矿产资源开发保护有新的结构，保障能力有新的提高，开发利用水平有新的提高，数字管理有新的阶段，矿业绿色发展有新的效果五个目标，指出优化布局、总量管理、门槛准入、充分保障、绿色变革、反复能力、走在前列、数字管理的大文章。
中国自然资源经济研究院矿业权管理研究所副所长、研究院史登峰表示，砂石行业在一定时期内仍是高投入、高回报的投资热土。但是，从中长期来看，在各地保障供给要求的生产能力投入和市场投资冲动下，砂石行业生产能力过剩的风险开始集中。因此，在投资中要充分考虑地区市场规模和供求状况，密切跟踪和理解中长期成本收益的国家和地方相关管理政策的绿色矿山、智能制造、高质量发展等关键词，确立绿色发展、可持续发展的长期视角。
湖州市自然资源和规划局一级调查员龚西征分享了20年绿色矿业的探索和创新，表明湖州在矿业企业综合整治、全球绿色矿业建设、废弃矿业综合管理、矿业综合利用等方面取得了丰硕成果。目前，其矿产资源总量以自用为主，全市矿山建筑石材矿山减少到24个，年开采规模减少到4500万吨，矿产资源保障强，矿产品价格稳定，有力支持经济发展，实现依法管理，保障经济社会发展。
中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局局长、党委书记、正高级经济师田招龙直言，在生态文明建设的大环境下，中国煤炭地质总局浙江煤炭地质局建设了生态环境保护铁军，创新了主体消失矿山环境管理、采矿山生态修复、开发式综合生态修复三种管理、修复模式，实施了采矿、管理、返还三种模式。
北京雨仁律师事务所高级合合作伙伴范小强律师充分说明了绿色矿山建设要求对矿业权的影响和矿业权人的应对建议南方水泥、华新水泥、浙江交通资源、甘肃建材集团、海螺水泥等大水泥、大建材、国有企业领导分享了各自砂石行业的高质量发展思路和绿色矿山、智能矿山建设的经验和成果浙江矿重工、景津环境保护、徐工挖掘机、埃里斯克、宏申工业智能、世邦工业科技集团、承诚科技、美卓奥图泰、凯瑞特重工、岚致科技、迪迈科技、踏歌智行等砂石设备企业代表分别从各个领域阐述了行业解决方案。
